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勞動合同與返聘有關(guān)系嗎

勞動合同與返聘沒有關(guān)系。

退休員工返聘簽勞務(wù)合同，這種勞務(wù)關(guān)系不受《勞動法》、《勞動合同法》的調(diào)整與規(guī)范。返聘員工與用人單位在返聘合同中要就意外傷害、醫(yī)療、勞動保障、工資支付、工作時間等方面進(jìn)行細(xì)致的約定。找法網(wǎng)提醒，如果退休返聘人員在工作中受傷，單位應(yīng)按照《民法典》及其相關(guān)解釋的規(guī)定，承擔(dān)雇主賠償責(zé)任。

退休返聘人員個人所得稅計算方法

退休返聘人員個人所得稅計算方法為：應(yīng)繳個稅金額=應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)，應(yīng)納稅所得額=工資收入金額－各項(xiàng)社會保險費(fèi)－起征點(diǎn)（5000）。因?yàn)槲覈秶叶悇?wù)總局關(guān)于個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算征收個人所得稅問題的批復(fù)》（國稅函〔2005〕382號）規(guī)定，“退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按‘工資、薪金所得’應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個人所得稅。”

退休員工返聘需要交納社保嗎

找法網(wǎng)提醒您，退休員工返聘是否需要交納社保要分情況討論：

1.養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險，不需繳納。

2.醫(yī)療保險，根據(jù)情況來定。參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇；未達(dá)到國家規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至國家規(guī)定年限。若退休返聘人員，雖達(dá)到法定退休年齡，但累計繳納醫(yī)療保險費(fèi)未達(dá)到國家規(guī)定年限，用人單位及返聘人員可為其繳納至國家規(guī)定年限止。

3.工傷保險，分情況處理。返聘退休人員，若用人單位已按項(xiàng)目參保等方式為其繳納工傷保險費(fèi)的，享受工傷保險待遇。但若未按項(xiàng)目參保等方式為其繳納工傷保險費(fèi)，部分地區(qū)社保系統(tǒng)不支持為其單獨(dú)繳納工傷保險。