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掌上濟寧訊(通訊員 林通)近年來,太白湖新區(qū)總工會針對依托互聯(lián)網(wǎng)平臺就業(yè)的網(wǎng)約配送員、網(wǎng)約出租車司機,大貨車司機等新就業(yè)形態(tài)勞動者數(shù)量大幅增加的形勢,破局思維推動新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會,多措并舉,讓新就業(yè)勞動者群體工會建得好、立得牢、權(quán)益有保障。
太白湖新區(qū)總工會探索符合新就業(yè)形態(tài)勞動者特點的入會方式,積極推行集體登記入會、流動窗口入會、現(xiàn)場入會等多種便捷入會方式,為新就業(yè)形態(tài)勞動者加入工會提供最大便利。建立多渠道多層次的協(xié)商協(xié)調(diào)機制,讓新就業(yè)形態(tài)勞動者群體參與平臺或行業(yè)勞動報酬、獎懲辦法、工作時間、勞動定額標準、規(guī)則等的制定,讓新就業(yè)形態(tài)勞動者群體充分行使知情權(quán)、話語權(quán)。
截至目前,太白湖新區(qū)組建新就業(yè)形態(tài)工會10家,覆蓋新就業(yè)形態(tài)職工800余人。下一步,太白湖新區(qū)總工會將繼續(xù)堅持“以服務(wù)促入會”理念,著力推進“會、站、家”一體化建設(shè),把工會服務(wù)陣地延伸到最基層的新就業(yè)形態(tài)勞動者身邊,緊貼職工需求開展法律援助、網(wǎng)上普惠服務(wù)等活動,進一步提升工會組織對新就業(yè)形態(tài)勞動者的吸引力凝聚力,打造太白湖新區(qū)新就業(yè)形態(tài)勞動者幸福港灣。
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